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2018 0424
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烟台市委书记张术平到我所参观、调研
信息来源:综合管理部  浏览量:

  4月20日,烟台市委书记张术平到我所参观、调研科技创新和人才工作。市委常委、组织部部长于涛,市委常委、秘书长于松柏,副市长金志海,市教育局、市科技局等部门负责人随行;高新区工委书记、管委主任于东、区经济与科技发展局局长周德刚、区工委管委办公室主任孙强等陪同;我所所长廖华明、副所长王海洋接待了市委领导一行。

  张术平详细听取了我所自成立以来主要业绩、科研和人才培养、院地合作等情况。张术平指出,科技是第一生产力、创新是第一动力、人才是第一资源,要强化院地合作,搭建政产学研用协同创新优势平台,为实施新旧动能转换、推动创新发展注入强劲动力。科研院所人才荟萃、智力密集,是推动烟台高质量发展最为宝贵的资源和财富。各级各有关部门要找准结合点和切入点,推动科研院所智力供给与地方经济社会发展需求精准对接,努力在高端技术、核心技术、关键技术研发应用上实现新突破,为实施新旧动能转换插上科技的翅膀。要发挥好科研院所的智库作用,探索采取政府购买服务等方式,加强对事关烟台长远发展重大规划、重大课题的战略研究,更好地为地方发展提供智力支持。要加强顶层设计,进一步健全领导体制、完善工作机制,加快构建以企业为主体、以市场为导向、各方紧密结合的协同创新体系,积极搭建科技成果孵化器和转移转化示范平台,为更多优质项目、优势成果落户烟台提供可靠支撑。要持续深化科技体制改革,优化政策供给、破除瓶颈束缚,着力营造更加宽松、更具活力的创新创业环境。

  张术平强调,抢占高质量发展制高点,人才是关键。要依托科研院所,采取订单式、菜单式等模式,培育更多高素质、应用型优秀人才。要以更大力度推进招才引智,围绕我市重点产业、重点项目和重大工程,千方百计引进大学、大院、大所和各类领军人才、紧缺人才、专门人才。要贯彻按劳分配原则,坚持多劳多得,探索建立鼓励创新、绩效挂钩的人才激励机制,发挥好收入分配的导向作用,充分激发人才的创新创造活力。要打造人才发展的良好生态,关心关怀人才成长,积极帮助他们解决工作生活中遇到的困难和问题,让各类人才愿意来、留得下、出成果,有平台、有地位、有荣誉。

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